□ 체인지메이커 교육과정은 자기 주도적 학습과 실행을 통해 지역의 문제를 스스로 도출하고 해결대안을 마련해 실천함으로써 지역에 긍정적 변화를 만들어 내는 공무원(Change Maker) 양성을 위해 혁신적 교육기법이 적용된 과정
□ 이번 과정은 수요자 중심 문제해결 기법인 디자인 씽킹 기법을 학습하고, 지방자치단체의 실제 현안을 교육용 사례로 재구성하여 문제해결 프로세스 적용 실습을 통해 해결대안 모색과 실행계획을 수립하는 지자체 맞춤형 교육과정으로 운영
○ 또한, 1회성 교육으로 끝나는 것이 아니라 학습내용을 현장에 실제로 적용해보는 기간(1개월)을 갖고 온라인을 통해 현업적용을 지속적으로 지원하며, 기간 경과 후 다시 모여 현장적용 과정에서 겪은 애로사항과 보완방안을 논의하는 Follow-up과정(1일)을 운영하는 것이 특징
□ 이번 과정을 통해 공무원이 소속 자치단체의 문제 또는 변화가 필요한 과제를 스스로 도출하고, 이를 실천․해결하는 과정에서 자치단체의 발전 및 해당 공무원의 역량개발이 동시에 이루어질 것으로 자치인재원은 기대
